Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 5-2014 là 11.099 lao động, nâng tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 5 tháng đầu năm lên 45.458 lao động. Trong đó, dẫn đầu vẫn là thị trường Đài Loan: 28.265 lao động, tiếp đến là Nhật Bản: 6.659 lao động, Malaysia: 2.678 lao động, Hàn Quốc: 2.595 lao động, Ả rập Xê út: 1.437 lao động và các thị trường khác.
Theo thống kê, thị trường Đài Loan là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sang làm việc nhất trong năm 2013, chiếm tới gần 50% lao động đi làm việc ở nước ngoài. Lao động đi làm việc ở Đài Loan trong năm 2014 sẽ thuận lợi hơn, khi những chính sách mới của Việt Nam và Đài Loan đều tạo cơ hội thuận lợi cho việc tăng chất lượng, số lượng lao động sang Đài Loan làm việc. Đối với thị trường Hàn Quốc, sau một thời gian đóng cửa, hiện nay đã tiếp tục tiếp nhận những người lao động đã vượt qua các kỳ thi tuyển từ năm 2011 - 2012. Mặc dù Bản ghi nhớ đặc biệt với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc chỉ có thời hạn 1 năm, song việc ký kết này đã đem lại niềm vui cho gần 16 nghìn lao động.
Không chỉ dừng lại ở các thị trường truyền thống, năm 2014 cánh cửa tiếp nhận lao động có trình độ của Việt Nam đang dần hé mở. Những chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý sang Đức và Nhật Bản làm việc đang được triển khai khá thuận lợi. Mặc dù số lượng lao động trong lĩnh vực này chưa nhiều, nhưng đã tạo đà để mở rộng thị trường xuất khẩu lao động nghề có trình độ cao, thu nhập khá tại các nước phát triển. Điển hình như bước vào năm 2014, Việt Nam đã có 180 chỉ tiêu đi làm điều dưỡng tại Đức, tuy số lượng còn khiêm tốn song cũng mở ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam.
Theo đại diện Bộ LĐTB&XH, hiện nhu cầu điều dưỡng viên chăm sóc người già của Đức là rất lớn và thị trường lao động của nước này không thể đáp ứng được. Đức chọn Việt Nam là nước đầu tiên ngoài châu Âu để thiết lập quan hệ hợp tác trong lĩnh vực di cư lực lượng lao động chuyên môn trong ngành y tế.
Cùng với Đức, Nhật Bản là nước đang có nhu cầu rất lớn trong việc tuyển dụng điều dưỡng, hộ lý sang nước này làm việc. Hiện nay, mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản khoảng 130.000 – 140.000 Yên Nhật/tháng, còn đối với hộ lý là 140.000 – 150.000 Yên Nhật/tháng.
Năm 2014 được đánh giá sẽ tiếp tục là năm có tình hình kinh tế vô cùng khó khăn, nhiều doanh nghiệp sẽ tiếp tục đối mặt với thử thách và có thể sẽ phải ngưng hoạt động hoặc phá sản. Vì vậy, xuất khẩu lao động sẽ giải quyết được một số lượng rất lớn lao động thất nghiệp trong tình hình khan hiếm việc làm như hiện nay. Do vậy, cần phải tăng cường công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng lao động qua đào tạo trước khi xuất khẩu.
Bỏ trốn ở sân bay Hàn Quốc, lao động Việt Nam bị phạt 100 triệu đồng
Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc đã ban hành quyết định xử phạt hành chính đối với lao động Ngô Văn Hiệp (sinh 20-10-1972, số hộ chiếu: B4780718, quê quán: Nghi Xuân, Nghi Lộc, Nghệ An) với số tiền 100 triệu đồng, vì hành vi bỏ trốn tại Hàn Quốc.
Trước đó, ngày 19-5-2014, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB &XH) tổ chức xuất cảnh cho 243 người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS). Tuy nhiên, ngày 20-5-2014, ngay sau khi nhập cảnh tại sân bay Incheon – Hàn Quốc và trong khi chờ xe ô tô để đi về Trường đào tạo của Hiệp hội thủy sản (NFFC), lao động Ngô Văn Hiệp đã bỏ trốn. Với hành vi bỏ trốn, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc đã ban hành quyết định xử phạt hành chính đối với Ngô Văn Hiệp, đồng thời cấm đi làm việc tại nước ngoài trong thời gian 5 năm.
Đăng nhận xét